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劳动者提起职业性噪声聋诊断时要注意哪些问题?
  
  

职业性噪声聋是国家法定职业病的一种,是指劳动者在工作场所中,由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。早期表现为听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复,在连续接触3年以上的职业性噪声作业后发生了渐进性的感音性听觉损害。“噪声作业”是指工作场所的噪声强度须超过“工作场所有害因素职业接触限值”的作业,即8小时等效声级(A计权)≥85dB

    劳动者怀疑自己得了职业性噪声聋可以向有资质的职业病诊断机构提起职业病诊断。劳动者提起职业性噪声聋诊断时要注意以下几个问题:

1、职业性噪声聋的听力评定以纯音听阈测试结果为依据,劳动者至少要进行3次纯音听力检查,两次检查间隔时间至少3天,且各频率听阈偏差应≤10dB。纯音听阈测试时,劳动者应脱离噪声环境48小时后进行,要求复查的,复查时间定为脱离噪声环境后一周。

2、劳动者在纯音听力测试时应认真配合,如因不配合而影响检查结果真实性的,劳动者自行承担相应后果。

3、为了排除其他原因所致听力损害,诊断机构会要求劳动者进行客观听力检查,如听觉脑干诱发电位测试、40Hz听觉诱发电位测试、声阻抗声反射阈测试、耳声发射测试、多频稳态听觉电位等检查。

 

福建省职业病与化学中毒预防控制中心  医务科

2018 424